潘清泉著. (2018). 领导与员工行为的关系机制研究. 经济管理出版社.
शिकागो शैली (17वां संस्करण) प्रशस्ति पत्र潘清泉著. 领导与员工行为的关系机制研究. 经济管理出版社, 2018.
एमएलए (8वां संस्करण) प्रशस्ति पत्र潘清泉著. 领导与员工行为的关系机制研究. 经济管理出版社, 2018.
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潘清泉著. (2018). 领导与员工行为的关系机制研究. 经济管理出版社.
शिकागो शैली (17वां संस्करण) प्रशस्ति पत्र潘清泉著. 领导与员工行为的关系机制研究. 经济管理出版社, 2018.
एमएलए (8वां संस्करण) प्रशस्ति पत्र潘清泉著. 领导与员工行为的关系机制研究. 经济管理出版社, 2018.