同事关系、人际信任对个体工作绩效的作用机制研究

Guardat en:
Dades bibliogràfiques
Autor principal: 李敏著
Publicat: 经济管理出版社

中文图书

Detall dels fons de 中文图书
Signatura Codi de barres Estat
C912.11/32 3487672655 Disponible
C912.11/32 3487672697 Disponible
C912.11/32 3487672614 Disponible
C912.11/32 046CB131003 Disponible
C912.11/32 046CB131005 Disponible
C912.11/32 046CB131004 Disponible