同事关系、人际信任对个体工作绩效的作用机制研究

Spremljeno u:
Bibliografski detalji
Glavni autor: 李敏著
Izdano: 经济管理出版社

中文图书

Detalji primjeraka od 中文图书
Signatura Barkod Status
C912.11/32 3487672655 Dostupno
C912.11/32 3487672697 Dostupno
C912.11/32 3487672614 Dostupno
C912.11/32 046CB131003 Dostupno
C912.11/32 046CB131005 Dostupno
C912.11/32 046CB131004 Dostupno