تخطي إلى المحتوى
VuFind
حسابك
تسجيل الخروج
تسجيل الدخول
اللغة
English
Deutsch
Español
Français
Italiano
日本語
Nederlands
Português
Português (Brasil)
中文(简体)
中文(繁體)
Türkçe
עברית
Gaeilge
Cymraeg
Ελληνικά
Català
Euskara
Русский
Čeština
Suomi
Svenska
polski
Dansk
slovenščina
اللغة العربية
বাংলা
Galego
Tiếng Việt
Hrvatski
हिंदी
كل الحقول
العنوان
المؤلف
الموضوع
رقم الطلب
ردمك/تدمد
ابحث
بحث متقدم
同事关系、人际信任对个体工作绩效的作用机制研究...
استشهد بهذا
أرسل هذا بالبريد الإلكتروني
طباعة
أضف إلى المفضلة
رابط دائم
同事关系、人际信任对个体工作绩效的作用机制研究
محفوظ في:
التفاصيل البيبلوغرافية
المؤلف الرئيسي:
李敏著
منشور في:
经济管理出版社
المقتنيات
中文图书
تفاصيل المقتنيات من 中文图书
رقم الطلب
باركود
الحالة
C912.11/32
3487672655
متاح
C912.11/32
3487672697
متاح
C912.11/32
3487672614
متاح
C912.11/32
046CB131003
متاح
C912.11/32
046CB131005
متاح
C912.11/32
046CB131004
متاح
مواد مشابهة
人际关系学
بواسطة: 博尔顿
منشور في: (2012)
幸福の人际关系
بواسطة: 李喆雨
منشور في: (2009)
好朋友不如好同事:处理好中国式同事关系的16条“潜规则”
بواسطة: 张振刚著
منشور في: (2011)
人际关系操纵术
بواسطة: 王宇
منشور في: (2011)
人际关系心理学
بواسطة: 彩云心理编著
منشور في: (2017)
تحميل...