Siirry sisältöön
VuFind
Oma tili
Kirjaudu ulos
Kirjaudu sisään
Kieli
English
Deutsch
Español
Français
Italiano
日本語
Nederlands
Português
Português (Brasil)
中文(简体)
中文(繁體)
Türkçe
עברית
Gaeilge
Cymraeg
Ελληνικά
Català
Euskara
Русский
Čeština
Suomi
Svenska
polski
Dansk
slovenščina
اللغة العربية
বাংলা
Galego
Tiếng Việt
Hrvatski
हिंदी
Kaikki kentät
Nimeke
Tekijä
Aihe
Hyllypaikka
ISBN/ISSN
Hae
Tarkennettu
同事关系、人际信任对个体工作绩效的作用机制研究...
Sitaatti
Lähetä sähköpostilla
Tulosta
Lisää suosikkeihin
Pysyvä linkki
同事关系、人际信任对个体工作绩效的作用机制研究
Tallennettuna:
Bibliografiset tiedot
Päätekijä:
李敏著
Julkaistu:
经济管理出版社
Saatavuustiedot
中文图书
Saatavuus: 中文图书
Hyllypaikka
Viivakoodi
Tila
C912.11/32
3487672655
Saatavissa
C912.11/32
3487672697
Saatavissa
C912.11/32
3487672614
Saatavissa
C912.11/32
046CB131003
Saatavissa
C912.11/32
046CB131005
Saatavissa
C912.11/32
046CB131004
Saatavissa
Samankaltaisia teoksia
人际关系学
Tekijä: 博尔顿
Julkaistu: (2012)
幸福の人际关系
Tekijä: 李喆雨
Julkaistu: (2009)
好朋友不如好同事:处理好中国式同事关系的16条“潜规则”
Tekijä: 张振刚著
Julkaistu: (2011)
人际关系操纵术
Tekijä: 王宇
Julkaistu: (2011)
人际关系心理学
Tekijä: 彩云心理编著
Julkaistu: (2017)
Lataa...