李敏著. (2011). 同事关系、人际信任对个体工作绩效的作用机制研究. 经济管理出版社.
Cytowanie według stylu Chicago (wyd. 17)李敏著. 同事关系、人际信任对个体工作绩效的作用机制研究. 经济管理出版社, 2011.
Cytowanie według stylu MLA (wyd. 8)李敏著. 同事关系、人际信任对个体工作绩效的作用机制研究. 经济管理出版社, 2011.
Uwaga: Te cytaty mogą odróżniać się od wytycznej twojego fakultetu..