李敏著. (2011). 同事关系、人际信任对个体工作绩效的作用机制研究. 经济管理出版社.
Chicagoスタイル(17版)引用形式李敏著. 同事关系、人际信任对个体工作绩效的作用机制研究. 经济管理出版社, 2011.
MLA(8版)引用形式李敏著. 同事关系、人际信任对个体工作绩效的作用机制研究. 经济管理出版社, 2011.
警告: この引用は必ずしも正確ではありません.
李敏著. (2011). 同事关系、人际信任对个体工作绩效的作用机制研究. 经济管理出版社.
Chicagoスタイル(17版)引用形式李敏著. 同事关系、人际信任对个体工作绩效的作用机制研究. 经济管理出版社, 2011.
MLA(8版)引用形式李敏著. 同事关系、人际信任对个体工作绩效的作用机制研究. 经济管理出版社, 2011.